Serviço

Estruturação Societária e Holding

Organização societária e patrimonial, holding e sucessão, com estudo de viabilidade antes de qualquer recomendação.

Organizar o patrimônio construído é tão importante quanto fazê-lo crescer. Avaliamos a estrutura societária e patrimonial da empresa e da família e analisamos se uma holding, uma reorganização ou outro caminho faz sentido — considerando custos, tributos (como ITBI, ITCMD e IR), governança e sucessão, sempre dentro dos limites da lei.

Viabilidade primeiro

Só recomendamos uma estrutura quando o estudo mostra que ela se justifica.

Governança

Regras claras de administração e sucessão, definidas com a família e os sócios.

Limites claros

Holding não protege contra fraude nem elimina obrigações próprias dos sócios.

Para quem é

Sinais de que é hora de olhar para isso

Se você se reconhece em alguma destas situações, vale uma conversa.

  • O patrimônio pessoal e o da empresa estão misturados
  • A família quer organizar a sucessão com antecedência
  • Há imóveis ou participações em empresas em nome dos sócios
  • A entrada ou saída de sócios exige rever o contrato social
  • As novas regras sobre dividendos trouxeram dúvidas sobre a retirada dos sócios

Como funciona

Um processo claro, do início ao fim

  1. 01

    Diagnóstico

    Levantamos a situação societária e patrimonial atual e os objetivos da família e dos sócios.

  2. 02

    Estudo de viabilidade

    Comparamos alternativas, com estimativa dos custos de implantação e manutenção e dos tributos envolvidos.

  3. 03

    Implantação

    Quando a estrutura se justifica, conduzimos a constituição ou a reorganização, com apoio jurídico quando necessário.

  4. 04

    Acompanhamento

    Cuidamos da contabilidade da estrutura e revisamos o modelo quando a legislação ou a família mudam.

O que você recebe

Entregas deste serviço

  • Análise da situação societária e patrimonial
  • Estudo de viabilidade com custos e tributos envolvidos
  • Constituição de holding ou reorganização societária
  • Apoio na definição de acordo de sócios e regras de sucessão
  • Contabilidade e acompanhamento da estrutura implantada
Conversar sobre este serviço

Na prática

Exemplo ilustrativo

Um casal com imóveis alugados e participação em uma empresa quer planejar a sucessão. O estudo compara manter os bens como estão com a constituição de uma holding, considerando ITBI, ITCMD, tributação dos aluguéis e custos de manutenção. Em alguns casos a holding se justifica; em outros, um planejamento mais simples atende melhor.

Situação hipotética, apenas para ilustrar. Cada caso é analisado com os dados da própria empresa.

Dúvidas frequentes

Perguntas sobre estruturação societária

Não. A holding organiza o patrimônio e pode reduzir riscos, mas não protege contra fraude nem afasta obrigações próprias dos sócios ou decisões judiciais.

Não necessariamente. Há custos de constituição, possíveis tributos na transferência dos bens, manutenção contábil e tributação dos rendimentos. Por isso o estudo de viabilidade vem antes de qualquer recomendação.

Depende dos bens envolvidos, da Junta Comercial, dos cartórios e da documentação. Uma estimativa de prazo é apresentada depois do diagnóstico.

Pode mudar, principalmente para holdings com receitas de aluguel ou venda de imóveis. Por isso, estruturas já existentes também merecem revisão.

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A primeira conversa é gratuita. Conte o que você precisa e veja como a LAFUS pode ajudar.